Mapas Estratégicos

Desenvolva sua estratégia através de mapas estratégicos, com perspectivas/pilares, objetivos e relações de causa-efeito. Alinhe sua organização à estratégia através de painéis de contribuição e mapas departamentais linkados ao plano estratégico institucional.

Indicadores de Desempenho

Conecte objetivos a indicadores de desempenho, estabelecendo metas por período e mensurando o cumprimento efetivo de seu plano estratégico. Estabeleça responsáveis pelas metas, desdobrando-as até as equipes, promovendo o accountability e alinhando toda a organização.

Planejamento de Metas

Gerencie a performance de cada indicador, através de séries históricas de metas e resultados, comparando a períodos anteriores para avaliar a evolução do resultado ao longo do tempo. Monitore os drivers (indicadores de tendência) do seu resultado e gerencie todos os fatores que afetam a estratégia.

Alinhamento

Conecte a estratégia ao portfolio de projetos e programas, alinhando orçamento de investimentos a objetivos estratégicos. Acompanhe a performance físico-financeira de cada projeto. Conecte riscos corporativos aos objetivos, identificando os principais ofensores e ameaças à sua estratégia corporativa.

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